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一 . 企業核心價值觀

客戶第一

1. 我們認為公司的首要責任是照顧那些使用我們產品或服務的人。

2. 為了滿足他們的需要，我們所做的任何事情都必須是高水平的表現。

3. 我們必須不斷努力降低成本，維護合理的售價。

4. 我們必須迅速且準確的達到客戶的要求，而我們的供應商和經銷商也必須有機會能賺取合理的利潤。

員工第二

1. 我們對員工有責任，每一個人都應該被視為有價值的人。

2. 我們尊重每個員工的尊嚴和價值，讓他們對工作有安全感。他們的待遇必須合理且多，工作環境必須清潔，整潔，衛生，安全。

3. 我們必須幫助員工履行他們對家庭的責任。

4. 員工要能暢所欲言的說出他們的建議和抱怨。

5. 我們必須給那些勝任的員工提供同等的就業、發展和提升的機會。

6. 我們必須培養一群優秀的管理者，他們的所做所為必須公平且符合道德。

股東第三

1. 我們的責任是賺取充足的利潤給股東。

2. 我們要嘗試新的點子，持續不斷的進行創新研究，即使失敗與錯誤都是值得的。

3. 我們需要根據市場需求，購買新的機器和設備并推出新的產品。

4. 我們必須保持資金充沛，以備不時之需。

5. 我們若能按照這些原則來經營，公司股東便能獲取合理的報酬。

社會第四

1. 我們對所有的地區及中國弱勢群體負有責任。

2. 我們必須是優良的公民，支持好的工作和社會慈善活動并負擔應繳的稅金。

3. 我們鼓勵生活質量的提升，給大家更好的健康、教育、生活環境。

4. 我們要善用上天所賜予的資源，并保護好環境和自然和諧。

二 . 公司員工處事法則

1、找對人。

2、做對事。

3、用對方法：

A：復雜的問題簡單化，簡單的問題條理化,條理后抓大放小。

B：簡單的問題重視化，以點帶面。

4、明確時間。

5、明確結果。

6、明確順序

（緊急重要排第一，緊急不重要排第二，重要不緊急排第三，不緊急不重要排第四）。

7、明確指令

（上級下達指令排第一，直接上級下達指令排第二，間接上級下達指令排第三，同級下達指令排第四，自己下達指令排第五）。

8、面對多事件時，先分析后操作， 先易后難

（因為時間  精力有限）。

9、做事的風格：日清日好

（當天的事當天完成并把每一件事情做好）。

10、八字態度：認真第一，聰明第二。

11、十六字原則：結果提前，自我退后，鎖定目標，專注重復。

12、二十四字法則：

行動前，決心第一、成敗第二；
行動中，制度第一、能人第二；
行動后，結果第一、理由第二。